Afvisning af årehindelækage i øjet hos sekretær

Tilskadekomne fik i 2006 stillet diagnosen årehindelækage i øjet. Tilskadekomne har arbejdet som sekretær siden 2000. I 2005 fik tilskadekomne en nyoprettet stilling som sekretær. Mængden af arbejde, der skulle varetages i stillingen, var ikke justeret. Tilskadekomnes arbejdsopgaver omfattede 2 sekretærfunktioner. Tilskadekomnes arbejde var en stadig strøm af mindre opgaver med korte deadlines og en del frustrationer i forbindelse med utilfredshed over forskellige ting. Tilskadekomne var alene om opgaven, og der var ingen afløsning. Tilskadekomne var desuden beskæftiget med at organisere møder og konferencer. Efter et halvt års ansættelse stod det klart, at der var for mange opgaver i stillingen, og tilskadekomne blev lovet, at problemerne skulle løses, men der gik yderligere et halvt år, før der kom en afløser. Først i efteråret 2006 skete en sådan omorganisering, at tilskadekomne alene havde opgaven med den ene sekretærfunktion og hermed en væsentlig reduktion i arbejdsbyrden.

Erhvervssygdomsudvalget vurderede, at tilskadekomnes øjensygdom ikke udelukkende eller i overvejende grad var forårsaget af arbejdet. I vurderingen indgik, at tilskadekomne i den første periode af ansættelsen havde mange arbejdsopgaver i 2 sekretærfunktioner, men udvalget vurderede, at dette arbejde ikke udelukkende eller i overvejende grad havde forårsaget tilskadekomnes sygdom i form af en årehindelækage i øjet.